Mulheres lideram criação de empregos formais no Brasil em setembro

No Brasil, as mulheres responderam pela maior parte dos empregos formais criados em setembro de 2026, com saldo de 62.989 postos, enquanto o país abriu 121.305 vagas no mês, segundo dados do Novo Caged divulgados em 4 de novembro pelo Governo Federal, por meio do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

Mulheres puxaram o saldo do ano

A participação feminina também ficou à frente no acumulado de janeiro a setembro. Nesse período, o saldo para as mulheres chegou a 654.092 postos, acima dos 594.822 postos registrados entre os homens. No mesmo intervalo, o país criou 1.248.914 empregos formais, alta de 2,65%.

O saldo é a diferença entre contratações e desligamentos. Em setembro, foram 2.214.437 contratações e 2.093.132 desligamentos, o que levou o país a 48.359.577 vínculos formais de trabalho. Nos últimos 12 meses, entre outubro de 2025 e setembro de 2026, foram gerados 787.073 empregos, com alta de 1,65%.

Salários de entrada ficaram abaixo para elas

Apesar da maior presença feminina na criação de vagas, os salários de entrada das mulheres ficaram abaixo dos dos homens. Em setembro, a média nas novas contratações foi de R$ 2.286,70 para mulheres e R$ 2.537,24 para homens. Considerando todas as contratações, a média ficou em R$ 2.429,41, aumento de R$ 44,90, ou 1,88%, em relação a setembro de 2025.

Os valores são corrigidos pela inflação e reúnem contratações em diferentes ocupações e setores.

Serviços lideraram entre os setores

No mercado formal como um todo, quatro dos cinco principais setores da economia tiveram saldo positivo em setembro. Serviços liderou com 81.241 postos, seguido por Indústria, com 19.285; Comércio, com 15.697; e Construção, com 9.468. A Agropecuária fechou o mês com saldo negativo de 4.381 postos.

Dentro de Serviços, os maiores saldos vieram de Atividades Administrativas e Serviços Complementares, com 18.386; Saúde Humana e Serviços Sociais, com 15.403; e Transporte, Armazenagem e Correio, com 13.240. De janeiro a setembro, todos os cinco setores ficaram no azul: Serviços somou 775.774 postos; Construção, 207.434; Indústria, 188.563; Agropecuária, 51.893; e Comércio, 25.280.

Nordeste teve o maior saldo entre as regiões

A abertura de vagas alcançou as cinco regiões do país em setembro. O Nordeste liderou com 49.142 postos; o Sudeste veio depois com 39.404; seguido por Norte, com 14.748; Sul, com 9.949; e Centro-Oeste, com 7.894.

Entre as unidades da federação, 26 das 27 registraram saldo positivo. Em números absolutos, os maiores resultados foram São Paulo, com 19.391 postos; Pernambuco, com 13.371; e Alagoas, com 11.110.

Os jovens de até 24 anos tiveram o maior saldo entre os grupos etários, com 106.293 postos. Por escolaridade, o melhor resultado ficou entre pessoas com ensino médio completo, que somaram 82.818 vagas.

Na análise por raça, os maiores saldos foram os de pessoas pardas, com 96.805 postos, e pretas, com 17.416.

Lei nº 14.611/2023 sustenta a política salarial

A Lei nº 14.611/2023 determina igualdade salarial entre mulheres e homens para trabalho de igual valor ou no exercício da mesma função e obriga empresas privadas com 100 ou mais empregados a publicar relatórios de transparência salarial a cada seis meses.

Essas informações permitem acompanhar as diferenças de remuneração e a presença de mulheres e homens nos cargos de chefia.

Para enfrentar as desigualdades no mercado de trabalho, o Ministério das Mulheres coordena com o MTE o Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral entre Mulheres e Homens , que reúne 78 ações voltadas ao acesso ao emprego, à permanência das mulheres no trabalho, à ascensão profissional e ao enfrentamento da discriminação.

As informações são da Agência Gov.