Santa Catarina registrou um avanço significativo na inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) no mercado de trabalho formal. Entre 2022 e 2024, o número de trabalhadores com deficiência cresceu 14,4%, superando os índices do Brasil (11,8%) e da região Sul (9,8%). Os dados são da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), do Ministério do Trabalho.

Atualmente, 34.357 pessoas com deficiência ocupam postos de trabalho formais no estado. Em 2022, esse número era de cerca de 30 mil. Só entre 2023 e 2024, o aumento foi de mais de 1.300 vagas.

O crescimento reflete os esforços do Governo de Santa Catarina em promover a inclusão e a qualificação profissional dos PCDs. Uma das iniciativas destacadas é o programa Gente Especial, criado em 2024, que tem fortalecido a rede de apoio educacional e promovido a capacitação de pessoas com deficiência.

“Compreendemos que a pessoa com deficiência tem plena capacidade para exercer sua função com competência e profissionalismo. Ao investirmos em sua educação e qualificação, abrimos espaço para que seus talentos contribuam com o desenvolvimento do estado”, afirmou o secretário de Planejamento, Edgard Usuy.

Inclusão monitorada

A mais recente edição do Informativo Mensal de Emprego, publicada pela Secretaria de Estado do Planejamento (Seplan), dedica uma seção exclusiva ao acompanhamento da empregabilidade de PCDs. O informativo integra as ações da Semana Nacional de Responsabilidade Social, celebrada na segunda semana de abril.

“Estamos atentos ao perfil dos trabalhadores, aos setores que mais contratam e às tendências de inclusão. O monitoramento desses dados é essencial para a formulação de políticas públicas mais efetivas e inclusivas”, explicou Pietro Caldeirini Aruto, gerente de Avaliação e Monitoramento de Políticas Públicas da Seplan.

Perfil dos trabalhadores e setores com mais contratações

De acordo com a RAIS, a maioria dos PCDs empregados formalmente em Santa Catarina atua na indústria (46,9%) e no setor de serviços (31,5%). Em seguida aparecem o comércio (19%), construção civil (1,56%) e agropecuária (1,06%).

Quanto ao tipo de deficiência, o perfil majoritário inclui:

• 38,3% com deficiência física;
  
• 18,7% com deficiência visual;
  
• 17,5% com deficiência intelectual;
  
• 17,3% com deficiência auditiva;
  
• 4,7% reabilitados;
  
• 3,7% com deficiências múltiplas.
  

Administração pública lidera crescimento proporcional

O setor com maior saldo proporcional de novos postos de trabalho para PCDs em 2025 foi a administração pública, com crescimento de 25% no primeiro bimestre, passando de 20 novas vagas formais em 2023 para 25 em 2025, segundo dados do Novo Caged.

Em fevereiro deste ano, os setores de serviços (35,8%) e indústria (32,5%) lideraram as admissões, com destaque para as áreas de informação e comunicação e indústria de transformação. Os contratados eram, em sua maioria, homens brancos com deficiência física ou intelectual e com escolaridade entre o ensino médio e superior completos.

Programa Gente Especial fortalece inclusão

Lançado por meio do Decreto nº 530, de 27 de março de 2024, o programa Gente Especial é executado pela Fundação Catarinense de Educação Especial (FCEE). Ele regula repasses financeiros a instituições especializadas em educação inclusiva, desburocratizando processos e ampliando o alcance do atendimento educacional especializado.

Atualmente, 241 instituições estão credenciadas no programa, entre APAEs, AMAs e outras associações especializadas, que atendem aproximadamente 29 mil educandos em todo o estado.

Com ações coordenadas entre governo, instituições e setor produtivo, Santa Catarina consolida sua posição como referência em inclusão e empregabilidade de pessoas com deficiência, reforçando o compromisso com uma sociedade mais justa e acessível para todos.